Öppet brev till församlingens ledning: ”Konfirmandarbete är superviktigt för kyrkan, ge oss resurser, möjligheter och förtroende att förverkliga det”
En engagerad skara församlingsanställda från flera yrkesgrupper samlades till konfirmandpedagogiska dagar 4-5.10 2023 i Helsingfors. Generöst delade de med sig av sina erfarenheter och lyhört lyssnade de på andras tankar och upplevelser. De vill utveckla konfirmandarbetet och utvecklas i sitt arbete. Temat för dagarna ”Min längtan, min uppgift!” gav möjlighet till självreflexion, men också diskussion om möjligheter och utmaningar.
Efter många diskussioner i olika grupper fick deltagarna möjlighet att skriva till kyrkans ledning. Hälften av alla deltagare önskade mera resurser (tid, personal, pengar) till konfirmandarbetet. Så här skriver en av deltagarna: ”Konfirmandarbete är superviktigt för kyrkan, ge oss resurser, möjligheter och förtroende att förverkliga det. Och kom ihåg att bekräfta och uppskatta dem som gör ett fint och tungt arbete och gör arbetet attraktivt!” Flera önskar också flera medarbetare på konfirmandläger, speciellt för att lägren ska vara trygga. Några skriver att de tycker att man borde prioritera konfirmand-och ungdomsarbetet högst och att det också borde synas i budgeten.
”Bästa kyrkoherde. Jag önskar att hela arbetslaget som jobbar med konfirmander skulle få gå på de utbildningar i konfirmandarbete som ordnas”
Andra önskemål är intressebaserade skribor på stiftsnivå, mera flexibilitet och tillgänglighet, mindre onödig byråkrati, mera närhet och kontakt mellan alla som jobbar i församlingen. ”Bästa kyrkoherde. Jag önskar att hela arbetslaget som jobbar med konfirmander skulle få gå på de utbildningar i konfirmandarbete som ordnas”.
Sedan över till åtgärder och förslag. En skriver: ”Vi måste våga förnya oss, göra på nya sätt. Ett tips kunde vara studiebesök till andra församlingar för att få idéer”. En annan: ”Utvärdera mera, sluta med gammalt och meningslöst (prov), låt ungdomsledarna undervisa, dialog och samtal, mindre regelfokus, tvinga ingen på läger.” En tredje funderar på om man kunde tänka över gudstjänstlivet.
Avslutningsvis två citat av nöjda anställda: ”Tack för att du litar på mig i församlingen, att vi gör vårt bästa för ungdomarna i vår församling. Just nu tycker jag att jag har det mesta”. ”Det är det här jag vill göra!”
Sammanfattat av Helena Salenius