Välmåendeledarskap på läger

Barn och unga kommer gärna på läger, men alla församlingsanställda är inte lika ivriga. Lägerlivet är givande, men också krävande. En förutsättning för bra läger är att ledarna och lägerteamet mår bra. Det här är bakgrunden till arbetet kring ”Välmåendeledarskap på läger” som initierats och letts av Saija Kronqvist.

Välmåendeledarskap

Församlingarnas beredskap att förverkliga lägerarbete av hög kvalitet grundar sig på en professionell och välmående personal. Personalen på lägren måste må bra för att kunna tillgodose lägerdeltagarnas behov i olika situationer. Arbetshälsa är alltså grunden för att orka i arbetet och den främjas av gott ledarskap, smidigt arbete, fungerande arbetsgemenskap, personalens kunnande, en sund och trygg arbetsmiljö, självstyrt ledarskap och hälsa.

Samtalskort som verktyg

Efter grundligt förarbete utarbetade Saija Kronqvist samtalskort, som man kan använda i lägerteamet. Spelet utgår ifrån verkliga ”case”, som man i små grupper diskuterar med hjälp av samtalskort. På korten finns begrepp som är viktiga för ett kvalitativt och tryggt läger, till exempel ”förmansarbete”, ”introduktion i lägerarbetet”, ”säkerhetsplan”, ”värden”, ”färdigheter för teamarbete” och ”träffar med lägerteamet”. Tanken är att samtalen före lägret gör lägret tryggare, samarbetet smidigare och att arbetshälsan förbättras.

Saija Kronqvist, stiftssekreterare för fostran i Uleåborgs stift ger alla i ev.luth. kyrkan tillgång till materialet som finns att skriva ut gratis på Sacrista. Materialet består av bakgrundsinformation, instruktioner, samtalskort och case om sådant som händer på läger.

Tack, Saija, för att vi fick det här mycket användbara materialet också på svenska!

Helena Salenius